Program Studium Podyplomowego - Akademia Psychologii Przywództwa nastawiony jest na równowagę między aktywnością konsultantów/trenerów, a zaangażowaniem uczestników. Pracują z nami wyłącznie trenerzy i konsultanci, którzy oprócz głębokiego doświadczenia i wszechstronnej wiedzy, cechują się wysoką kulturą i wyczuciem. Mają do dyspozycji wiele środków i technik, których nie stosują w nadmiarze. Podstawą naszych działań są bowiem zaangażowanie i dialog, bez nadmiaru treningowego show, czy trików psychologicznych. Program studium podzielony jest na 7 bloków tematycznych. A we wszystkich tych dziedzinach: nowoczesna i praktyczna psychologia.
"Powołaliśmy nasze studium nie po to, aby nasi słuchacze poznali najnowsze teorie i modele zarządzania, chociaż będą mieli do tego okazję, nie po to nawet, aby uświadomili sobie, co jest sednem kierowania ludźmi, chociaż i to otrzymają, lecz po to, by stawali się AUTENTYCZNYMI LIDERAMI!"
1. 21-23 października 2011 2. 25-27 listopada 2011 3. 16-18 grudnia 2011 4. 3-5 lutego 2012 5. 24-26 lutego 2012 6. 16-18 marca 2012 7. 13-15 kwietnia 2012
SESJA I - ROLA LIDERA
Piątek
Naturalne przywództwo, cele programu Akademii Psychologii Przywództwa - wykład wprowadzający.
Przywództwo czy dyktatura - co działa w XXI wieku?
(Klub PRB) - wieczór zapoznawczy.
Jacek Santorski, Rafał Szczepanik
Sobota
LABORATORIUM: Ja w grupie. Rola Lidera.
Warsztaty oparte na modułach teamworku w sporcie (alpinizm) i służbach ratowniczych. Rafał Szczepanik
Niedziela
Czy świat oszalał? O nowej potrzebie liderów "zarządzania niepokojem i zaufaniem" - wykład inauguracyjny. Prof. Witold Orłowski, Jacek Santorski
Siła specjalna Lidera - zarządzanie sobą, prowadzenie "drużyny". Eyal Yanilov
SESJA II- ZACZNIJ OD SIEBIE
Piątek
Co wrodzone, co nabyte? Cechy naturalnego Lidera. Wstęp do testu "Psychologiczny Autoportret" (Oldham/Morris). Jacek Santorski
Sobota
LABORATORIUM SAMOPOZNANIA. Klucze do ludzi.
Test i model "Psychologiczny Autoportret" (Oldham/Morris). Martyna Goryniak, Anna Wieczorek, Tomasz Jamroziak, Marek Matkowski
Niedziela
Swoi i obcy - zarządzanie podziałami. Tomasz Jarmakowski
Nieracjonalni lecz przewidywalni. Nieświadomość monitorowana. Najnowsze odkrycia neuromarketingu i ekonomii ewolucyjnej. Prof. Rafał Ohme
SESJA III - ZARZĄDZANIE SOBĄ W RELACJACH
Piątek
Atawizmy natury i kultury - impulsywne reakcje czy roztropne odpowiedzi. "Schody do nieba", schemat dobrej rozmowy "Values". Jacek Santorski, Marek Matkowski
Sobota
LABORATORIUM RELACJI
Gry "trójkąta dramatycznego", komunikacja i konstruktywna konfrontacja. Martyna Goryniak, Anna Wieczorek, Tomasz Jamroziak, Marek Matkowski
Niedziela
Manipulacja czy dialog? Sztuka porozumienia. William Isaacs
SESJA IV- INTELIGENCJA EMOCJONALNA LIDERA
Piątek
Relacje - organizacje. Style przywództwa. Motywacja i inteligencja emocjonalna (w ujęciu Daniela Golemana i Richarda Boyatzis'a). Joanna Pommersbach
Sobota
LABORATORIUM STYLÓW KIEROWANIA i inteligencja emocjonalna
Intensywny trening stylów kierowania, inteligencji emocjonalnej motywowania i rezonansu w praktyce Lidera. Laboratorium poprowadzi zespół trenerów Hay Group.
Niedziela
Zdrowie emocjonalne Lidera. Paranoje, hazard, zakupy, stres, seks, praca i władza - uzależnienia bez chemii. Andrzej Depko/Robert Rutkowski
Jak się nie dać wytrącić z równowagi. Podejmowanie trafnych decyzji w stresie (High Stress Response Training®). Tomasz Adamczyk, Jacek Santorski
SESJA V - TWOJA (dobra) MARKA
Piątek
Organizacja na kozetce (na podstawie prac Ketsa DeVries'a)
Kultury firm Sławomir Błaszczak
Sobota
LABORATORIUM Dobrej Rozmowy - utrwalenie modelu
"skutecznie i z klasą" - dobre rozmowy, efektywne spotkania, wystąpienia szefowskie, prezentacje. Martyna Goryniak, Anna Wieczorek, Tomasz Jamroziak, Marek Matkowski
Niedziela
Światowi Liderzy i ich marki. Marcin Mroszczak, Jacek Santorski
Formy, etykieta, wizerunek w biznesie - europejskie standardy. Michał Leopolt-Kuropatwiński, Ewa Komorowska
SESJA VI - ZARZĄDZANIE W ZMIANIE
Piątek
Zarządzanie zmianą - klasyczne podejście. Opór, gry o władzę. Jacek Węgrzyk
Koreferaty oraz mini debata z udziałem konsultantów - zestawienie modeli "oporu" wobec zmian, "zmęczenia" zmianą itp. Jacek Santorski, Witold Gotowski, Sławomir Błaszczak, Dariusz Duma
Sobota
LABORATORIUM SZTUKI PREZENTACJI i wystąpień motywacyjnych szefa
Zarządzanie i wsparcie ludzi w zmianie. Schematy trudnych sytuacji szefowskich. Jak opracować "Master story" i komunikację zmian w swojej firmie? Jacek Santorski, Jacek Rozenek oraz zespół trenerów Values
Niedziela
Organizacja otwarta i zamknięta na zmiany - wprowadzenie. Prof. Witold Orłowski
Co naprawdę działa w zarządzaniu zmianą? Debata top managerów (pod patronatem Think Tank). Kontekst społeczny zmian w Polsce w świetle nowych badań. Prof. Andrzej Nowak
SESJA VII - POSZERZENIE PERSPEKTYWY - rozwój osobisty Lidera
Piątek
Zrównoważone życie, tradycyjne wartości, klucze do szczęścia i sukcesu życiowego.
Wina czy honor? SAMURAI GAME® AIKIDO PRZYWÓDZTWA Paweł Bernaś, Paweł Olesiak
Wgłąb siebie - po dobrą energię i zdrowie Wojciech Eichelberger
"Zapomnieć o sobie" - Liderzy społeczni, którzy zmieniają świat. dr Ryszard Praszkier
Sobota
LABORATORIUM RELACJI
Informacje zwrotne, "martwe punkty" i mocne strony. Martyna Goryniak, Anna Wieczorek, Tomasz Jamroziak, Marek Matkowski
Niedziela
Twoja filozofia życia. dr Adam Aduszkiewicz
Naturalni Liderzy, dobre życie i szczęście w pracy - podsumowanie studium. Jacek Santorski
Seminaria/konsultacje dyplomowe w grupach 4-5 osobowych pod merytoryczną opieką tutorów
Uroczyste zakończenie studiów oraz wręczenie dyplomów Prezentacja wybranych prac dyplomowych
Zastrzegamy możliwość dokonywania drobnych zmian w programie spotkań, z uwagi na dyspozycyjność zaproszonych wykładowców
