Program Studiów
W odpowiedzi na wyzwania stawiane przez wymagający świat biznesu, Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej przekształciła, niewystarczającą w dzisiejszych czasach, tradycyjną strukturę programów zarządzania i wprowadziła nowatorskie podejście TRZECH FILARÓW, które ma na celu kształtować liderów naszych czasów.
Wszystkie programy realizowane przez Szkołę Biznesu PW oparte są właśnie na trzech filarach - Wiedzy dla Biznesu, Biznesu w Działaniu oraz Rozwoju Potencjału Osobistego, które kształtują odpowiedzialnego, efektywnego i kompetentnego lidera, potrafiącego sprostać wyzwaniom nowoczesnego świata.
Filar I: Wiedza dla Biznesu
To zestaw typowych obszarów wiedzy i umiejętności niezbędnych w życiu zawodowym każdego wszechstronnego i kompetentnego menadżera. Biznes w teorii to wiedza z podstawowych dziedzin, m.in. ekonomii, finansów, rachunkowości, marketingu, zarządzania operacyjnego, prawnych aspektów działalności biznesowej, strategii, zarządzania kontrolą i systemów informacyjnych oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Core Course Executive MBA Katalyst
-
Executive Economics
-
Accounting for Executives
-
Marketing
-
Operations Management
-
Financial Instruments
-
Business Ethics
-
Interpretation and Analysis of Financial Statements
-
Strategy and International Management
-
Organizational Behaviour
-
Human Resources Management and Talent Development
-
Innovations in Digital World
-
Entrepreneurial Management
-
Business Model Transformation with New Technologies
-
Legal Aspects of Business Activity
Przedmioty specializacyne
Wybierając zajęcia specjalizacyjne fakultatywnie, Studenci mają możliwość zdobycia kompleksowej wiedzy w obszarach ich szczególnego zainteresowania. Studenci zobowiązani są do zrealizowania przynajmniej sześciu z puli przedmiotów fakultatywnych (w ostaniej edycji programu studenci mogli wybrac przedmioty w Warszawie, Wilnie, Budapeszcie. NOWOŚĆ w 2018r będzie można skorzystac z zajęc specializacyjnych w University of Salford Manchester)
Kursy dostępne w poprzedniej edycji:
Szkoła Biznesu PW :
- Effectiveness of a Manager,
- Big Data
- Business Transformations and Project Management
- Marketing Expertize
- Complexities of Financial Decisions
- Business Strategy in Globalized Economy
- SuperWeekend in Warsaw: Balanced Scorecard
Baltic Management Institute: - Executive Presence
- Negotiation Skills
- Managing People and Change in Organisations
- Financial Accounting
- Management Accounting and Control
- Digital Management
- Operations & Supply Chain Management
University of Salford Manchester - Ethical Leadership
- Resourse and Talent Management
Filar II: Biznes w Działaniu
To filar konsolidujący wiedzę i umiejętności poprzez rozwiązywanie złożonych i wielowymiarowych problemów i zadań podczas zajęć warsztatowych i w ramach projektów. Biznes w Działaniu to nowatorskie szkolenia mające na celu zapoznanie się z czterema siłami napędowymi biznesu – z inwestorem, przedsiębiorcą, konsultantem oraz dyrektorem generalnym.
Projekt Badawczy
Przygotowanie formalnej pracy badawczej z obszaru ekonomii i zarządzania. Zajęcia mają na celu analizę problemu oraz zaprezentowanie efektów końcowych.Cel zajęć
Rozwój zdolności analitycznych i umiejętności przekonującej prezentacji swojego stanowiska
Projekt - Przedsiębiorstwo
Praktyczne ćwiczenia z tworzenia innowacyjnych projektów biznesowych – hipotetyczne zakładanie i rozwijanie nowych firm. Dowiedz się więcej >>>Cel zajęć
Zdolność przeprowadzenia procesu – od koncepcji, poprzez rozpoznanie okazji biznesowej o wysokim potencjale aż do ustanowienia nowej firmy o doskonałym modelu biznesowym.
Projekt Doradztwa Biznesowego
Rozwiązywanie faktycznych problemów istniejących firm. Studenci analizują problem, ustalają fakty i przygotowują raport dla firmy. Ćwiczenia w perspektywie międzynarodowej.Cel zajęć
Umiejętność definiowania i analizowania problemów oraz znajdywania rozwiązań dla rzeczywistych, złożonych problemów biznesowych.
Filar III: Rozwój Potencjału Osobistego
Kompetencje interpersonalne są integralnym elementem kompleksowego planu rozwoju nowoczesnego menedżera i lidera. Przekładają się one zarówno na efektywność budowania i podtrzymywania relacji biznesowych czy zarządzanie zespołami zadaniowymi, jak i osobiste poczucie satysfakcji i samorealizacji poprzez działania na polu zawodowym.
Rozwój Potencjału Osobistego
Celem tego filaru jest rozwój osobistych umiejętności i kompetencji niezbędnych dla menadżerów, którzy chcą być odpowiedzialnymi i skutecznymi przywódcami w różnorodnych organizacjach, nie tylko biznesowych.Program Rozwoju Osobistego w Szkole Biznesu PW oferuje Uczestnikom następujące korzyści:
- diagnozę oraz indywidualną sesję feedbackową na temat mocnych stron i potencjalnych obszarów rozwojowych w kontekście efektywnego wypełniania zadań menedżerskich- dostęp do praktycznych technik i modeli skutecznego rozwoju osobistego
- możliwość realizacji i/lub modyfikacji bieżących planów zawodowych w kontakcie
z realnym rynkiem.
Program składa się z czterech komplementarnych części:
- Get an Insight – otrzymasz dostęp do autorskiego narzędzia diagnozy Kluczowych Kompetencji Przywódczych w modelu 360o oraz solidnej baterii testów diagnozujących style zachowań w różnych kontekstach (praca zespołowa, przywództwo, sytuacje konfliktu).
- Define Your Development Goals – otrzymasz możliwość uczestnictwa w indywidualnej sesji feedbackowej, na której uzyskasz informację o wynikach swojej diagnozy testowej oraz nakreślisz z naszą fachową pomocą swój indywidualny plan rozwoju osobistego.
- Practice Efficient Interactions with Others – weźmiesz udział w szeregu warsztatów rozwojowych, poświęconych m.in. pracy zespołowej, umiejętnościom menedżerskim, komunikacji i prezentacjom biznesowym, negocjacjom oraz coachingowemu stylowi zarządzania.
- Prepare SMART Career Progression Plan – otrzymasz możliwość odbycia General Interview we współpracujących ze Szkołą renomowanych firmach rekrutacyjnych i agencjach executive search; dzięki temu będziesz mógł zweryfikować swoją wizję rozwoju zawodowego względem realnych potrzeb rynku pracy.
Specjalne opcje wyjazdowe
Studenci Szkoły Biznesu PW mają możliwość skorzystania z sesji wyjazdowych do Manchesteru, Kolumbii, Indii oraz Chin. Jest to wyjątkowa okazja, żeby poznać kulturę, lepiej zrozumieć odmienne podejście biznesowe oraz zawrzeć nowe ciekawe znajomości.